辞职后可以报考岩土工程师吗岩土工程师真的难考吗

　　许多公务员想辞职第一个问题，一定是想问自己出去后能干什么工作，能干什么。辞职前更多的是需要把握国家政策与经济的宏观形势，这样来看问题往往看得更加透彻，最后结果也会更好更省力。

　　辞职前，至少应该对整体的宏观形势做出清楚的判断，或者寻找其他高人帮助自己进行判断。比如前几年，房地产市场如烈火亨油一般，从国家到个人，从银行到实体经济，都在围绕这个行业运转，房地产像开了挂一样高速发展。看到这样的情景，每个人都肯定会想要是进入这样的行业肯定能够干一票大的。但仅仅也就3年左右，国内市场急转直下，国家开始主动出台政策进行去库存，除一二线城市还能坚持一段时间外，三四线城市已经开始吃土。倘若一不小心进入这样的行业，就好比股市牛市中最后的接盘侠，日子肯定比在体制内过的更加煎熬。

　　但危机之中必然会产生新的机遇，有时候整体不行的时候，恰恰是最适合进场的时候。尤其是当你本身就一无所有的时候，换一换并没什么可以亏的。这个时候就是选择一个最合适的位置待着，把自己雪藏起来，不去折腾，等到春暖花开的日子再出来。频繁调动对于自己来说并不是最好的选择，也许现在其他地方的工资很高，但是长远去算账可能自己是要亏进去的。所以既然冬天来了，还不如躺在炉子旁边多看看书，把行业分析更加透彻。

　　大部分不知道自己辞职后的人，归根结底其实是对自己认识不足和对外界了解不够造成的。对于外界我刚才也说过，要对宏观形势有清醒的认识，实际上再往下走，要对某些行业有清醒的认识，但是每个人知识上都是有局限性的，隔行如隔山，你知识的岛屿有多大，你无知的海岸线就有多长。我们每个人不可能克服这个矛盾，所以我认为结合宏观经济形势后，选择某一你认为有前景的行业，进行一定的了解就足够，然后再需要对自己进行一次重新认识。

　　从公务员队伍辞职，没有专业技能，没有市场经验，没有盈利资源，其实就只有自己的脑袋。搬砖做的了，但是你肯定不会去做。跑业务肯定做不了，因为行政人长年已经形成谨慎的思考和语言习惯，你要他们去跑业务搞忽悠非常困难。再往上做一些技术性和经验性的工作，实际上都已经没戏，特别是现在互联网行业，对于技术性的要求更高，辞职公务员想涉足几无可能，除非以前干过。

　　唯一的逻辑方式，就是从事虚拟类经济行业。什么叫虚拟类经济？就是生产内容、管理、模式的行业，而且要保证这些行业够新。原因一是生产虚拟类内容的行业更加易于学习，非常符合公务员过去的工作的内容和工作方式，接触起来更加方便。原因二是新兴的行业大家其实都没有经验，这弥补了辞职后公务员重新去补充经验的缺点，可以和行业的绝大部分人站在同一起跑线上，不至于落后很多，至少有超越的可能。

　　目前这些行业有出版社，自媒体，金融，互联网服务等，电商是我不太赞同的一种模式，因为这类行业机会窗口已经关闭，后来者要再想实现逆袭可能性很低。

　　最后还想扯一句，就是如果真的觉得每天都很难受，最好就辞掉。其实外界没有自己想的那么难以生存，只要自己没有政治抱负，辞职出来干点自己喜欢的事情都是可以的，真的没有你想的那么难。

　　那么公务员辞职又有什么说法呢？

　　1.公务员工作未满5年能不能辞职？

　　答：不能辞职。所谓辞职，是你向组织申请并得到组织批准后，辞去公职的行为。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲，未满五年提出辞职是不可能得到批准的。

　　2.不能辞职，可以辞退吗？

　　答：可以，而且辞退很简单，后果也不严重。根据《公务员》法第13章第83条的规定，满足以下条件就可以被辞退了。

　　第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

　　3.辞退和开除一样吗？

　　答：完全不一样，这一点是很多人都会混淆的。

　　什么是辞退？公务员被辞退跟被企业辞退是一样的，只要你没有违法乱纪，那就是一次普通的工作经历而已，没有什么处分、处理之类的东西。仅仅是指你不适合当前的工作了，所以组织“请”你离开。嗯，真的是“请”，因为辞退还有辞退费可以拿的。但是有一点要注意，这也是唯一可能导致你被处理的：根据《公务员辞退规定》第7条规定：

　　被辞退公务员离职前应办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

　　被辞退有什么影响？就一个，就是五年内不能再考，其他没有了。根据公务员招考公告要求：被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考。

　　什么是开除？开除是一种处分，全称叫开除公职，一般是指犯有严重的纪律错误和组织错误后，被开除公职，并会记录在案。至于被开除的原因，具体可以查询《行政机关公务员处分条例》。主要都是一些违法违纪的事情，普通公务员一般碰不到这些的。

　　另外，一旦被开除，你的工龄就清零了，就是说过去全部白干了。这一点文件表述其实挺模糊的：

　　工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但是情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。

　　关于开除后的养老保险问题。其实公务员过去是没有养老保险的，这几年养老金并轨后才开始有。所以政策文件对这方面还没有规定。我只找到了这个：

　　《行政机关公务员处分条例》第四十七条 行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理；没有新工作单位的，其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理。如果你的档案转入上述单位，你的养老保险或社会保险的缴纳也应该随之转入上述单位来管理。

　　总之，辞退是小事，开除是大事。只要你按照规定来做，被辞退是很简单的事情。不会有处分、不会被处理、不会影响出国，唯一不能做的就是五年内不能再考公务员了，其他没有了

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