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“贵阳人才招聘”

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　　北大资源集团隶属于方正集团旗下，承接方正集团发展势头，探索出独具特色的差异化“资源地产”道路。北大资源集团依托北京大学的教育、文化资源，融合了方正集团医疗、金融、科技、商业、物业等六大资源，成为中国特色城市运营模式的开拓者和领跑者。

　　贵阳北大资源地产有限公司于2012年8月正式成立，在2014年实现北大资源梦想城项目、北大资源缤纷项目双盘联动，并成功跻身贵阳楼市龙虎榜TOP10。

　　北大资源．梦想城作为北大资源集团进驻贵阳的1号作品，地处观山湖区高铁城市功能板块内， 2014年领跑市场，位居全省第二名，商业产品位居第四名。北大资源？缤纷广场作为北大资源集团进驻贵阳的2号作品，项目地处黄河路于与浦江路交汇处， 2015年1月创下开盘仅2小时劲销4.8亿佳绩。

　　２号作品北大资源．缤纷广场项目位于黄河路和浦江路交汇处，以情景主题美食广场、滨河文化广场、怀旧文化商业区儿童中心四大主题，全面颠覆传统式封闭商业格局，同时在综合体打造人居环境，成就小河品质人居划时代。2015年1月开盘2小时劲销4.8億佳绩！

　　2015年公司根据战略发展部署，实现深耕贵阳、面向贵州、多盘联动的战略布局。贵阳北大资源为适应企业快速发展和新项目及业务拓展需要，现面向，社会诚邀各届精英加盟，北大之资， 源自有你 ！

　　网上招聘：

　　截止日期（2016-08-06）

　　招聘职位

　　1、 置业顾问:人数：不限，23岁以上，学历不限

　　职位描述：

　　负责项目住宅、商业地产销售工作。

　　待遇：

　　正式员工：底薪1250元/月以上+提成+奖励+职业培训+工作餐补+五险一金

　　公司对上述内容保有最终解释权。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，形象气质佳，沟通能力与亲和力好；

　　2、有销售工作经验，善于挑战，能够承受高强度的工作压力；

　　3、有房地产项目销冠经历者优先考虑；

　　4、有志愿从事房地产销售的在校生、应届生皆可报名。

　　待遇：1600元以上

　　2、 客户关系经理/主管:人数：不限，26岁以上，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　熟悉了解贵阳市房地产状况、文笔佳，思路敏捷、执行力强、口头表达能力强，亲和力强，善于沟通；

　　具有大型地产销售经验者优先。

　　更多信息：

　　有双休，工作年限：3年以上，

　　待遇：1600元以上商业保险、根据实际工资缴纳五险一金，双休

　　3、 项目发展部总经理:1名，32岁以上，45岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　具有较强的项目投资分析能力、行业宏观形势分析判断能力、业务拓展能力与公关能力。

　　职位要求：

　　建筑与房地产管理及相关专业，本科及以上学历。

　　8年以上房地产大型项目相关实际操作成功经验，熟悉房地产行业相关政策。精通房地产开发报建流程，与国土、规划等相关主管部门有较好人脉关系。

　　更多信息：

　　有双休，

　　待遇：1600元以上五险一金，双休

　　4、 项目发展部主管:1名，26岁以上，30岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　建筑与房地产管理及相关专业，本科及以上学历。

　　3年以上房地产大型项目相关实际操作成功经验，熟悉房地产行业相关政策，熟练运用办公软件，精通房地产开发报建流程。具有较强的计划执行能力、业务拓展能力与公关能力，文字功底强。

　　待遇：1600元以上

　　5、 土建工程师:2名，26岁以上，40岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　男，26岁以上，40岁以下，建筑类相关专业，本科及以上学历。

　　3年以上房地产企业施工管理或监理工作经验。熟悉相关施工规程，具有方案、施工图设计经验，具有较强的组织协调能力。

　　待遇：1600元以上

　　6、 园林景观工程师:2名，26岁以上，40岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　26岁以上，40岁以下，园林、景观相关专业，本科及以上学历。

　　3年以上房地产企业施工管理或监理工作经验，初级及以上职称。熟练运用CAD绘图，熟悉相关施工规程，具有方案、施工图设计经验，具有较强的组织协调能力。

　　待遇：1600元以上

　　7、 市政工程师:2名，26岁以上，40岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　26岁以上，40岁以下，市政道路工程及相关专业，本科及以上学历。

　　3年以上市政道路设计、施工管理工作经验。熟悉相关施工规程，具有方案、施工图设计经验。

　　具有较强的组织协调能力。

　　待遇：1600元以上

　　8、 装修现场工程师:2名，26岁以上，40岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　26岁以上，40岁以下，装修类及相关专业，本科及以上学历。

　　3年以上房地产企业装修管理工作经验。熟悉相关施工规程，具有方案、施工图设计经验。

　　具有较强的组织协调能力。

　　待遇：1600元以上

　　9、 规划设计部总经理:1名，32岁以上，50岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　32岁以上，50岁以下，工民建、建筑设计类相关专业，本科及以上学历。

　　中级以上职称，具有8年以上大型地产公司工程、设计管理工作经历，具有大型项目和多业态项目施工、设计计划制订经验，全面统筹能力强。

　　待遇：1600元以上

　　10、 结构设计工程师:2名，26岁以上，45岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　26岁以上，40岁以下，结构设计及相关专业，本科及以上学历。

　　3年以上设计单位或房地产企业结构设计工作经验，熟悉相关施工规程，具有方案、施工图设计经验，具有较强的组织协调能力。

　　待遇：1600元以上

　　11、 建筑设计工程师:2名，25岁以上，40岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　25岁以上，40岁以下，建筑设计相关专业，本科及以上学历。

　　3年以上设计单位或房地产企业建筑设计工作经验，熟悉相关施工规程，具有方案、施工图设计经验，对建材行情有一定了解，具有较强的组织协调能力。

　　待遇：1600元以上

　　12、 装修设计工程师:2名，26岁以上，40岁以下，学历不限

　　职位描述：

　　26岁以上，40岁以下，装修设计及相关专业，本科及以上学历。

　　3年以上设计单位或房地产企业装修设计工作经验，熟悉相关施工规程，具有方案、施工图设计经验，对建材行情有一定了解，具有较强的组织协调能力。

　　待遇：1600元以上

　　13、 园林设计工程师:2名，26岁以上，40岁以下，学历不限

　　职位描述：

　　26岁以上，40岁以下，风景园林及相关专业，本科及以上学历。

　　初级及以上职称

　　3年以上设计单位或房地产企业景观设计工作经验，熟悉园林设计及施工流程，具有方案、施工图设计经验，具有较强的组织协调能力。

　　待遇：1600元以上

　　14、 安装设计师:1名，25岁以上，35岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　本科及以上学历，五年以上工作经验，中级职称；

　　熟悉相关设计规范，具有方案、施工图设计经验，具有较强的组织协调能力，三年以上设计单位或房地产企业设计工作经验；

　　给排水或环境工程专业； 有较好的执行力和沟通能力。

　　负责组织对项目设备专业的设计管理和项目设计单位的对接；

　　负责统筹项目所涉设备专业有关的计划进度和技术支持；

　　负责组织对项目各设计阶段的设备专业设计成果质量进行评审，汇总评审意见，并追踪落实；

　　负责组织对项目各阶段设备专业设计任务书的撰写和评审；

　　负责项目所涉本部门内的工作协调和外部所涉集团其他部门的工作关系协调；

　　配合施工现场，及时解决问题,保证工程的顺利进行。

　　待遇：1600元以上

　　15、 合约审算部总经理:1名，28岁以上，45岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　28岁以上，45岁以下，工程或造价类相关专业，本科及以上学历。具有国家注册造价工程师资格证书，8年以上房地产行业项目预决算部门负责人工作经验，能独立主持和承担大型房地产开发项目工程预算管理全过程。

　　熟悉国家工程建设、合同管理方面的法规及政策；熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序，工程招投标、合同管理及各种建材市场价格行情。

　　待遇：1600元以上

　　16、 合约审算部成本经理:1名，28岁以上，40岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　28岁以上，40岁以下，工程或造价类相关专业，本科及以上学历。

　　具有国家注册造价工程师资格证书，5年以上房地产行业项目预决算部门负责人工作经验，能协助部门总监完成大型房地产开发项目工程预算管理全过程。

　　熟悉国家工程建设、合同管理方面的法规及政策；熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序，工程招投标、合同管理及各种建材市场价格行情。

　　待遇：1600元以上

　　17、 安装造价工程师:3名，28岁以上，40岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　28岁以上，40岁以下，工程造价管理专业，本科及以上学历。

　　造价工程师，5年以上安装造价工作经验，熟练操作“广联达”及相关预决算软件。熟悉贵州地区政策法规及房开流程

　　合理确定与控制工程造价成本，保障开发利益。

　　具有良好的沟通协调能力，有大型房地产企业工作经验者优先。

　　待遇：1600元以上

　　18、 土建造价工程师:3名，28岁以上，40岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　男，28岁以上，40岁以下，工程或造价类相关专业，本科及以上学历。

　　造价工程师，5年以上工程预决算工作经验，熟练操作相关预决算软件。精通国家及当地现行相关定额、工程造价专业知识。参与工程土建部分建安成本控制工作，有效节约项目成本。

　　具有良好的现场协调、处理能力，有大型房地产企业工作经验者优先。

　　待遇：1600元以上

　　19、 园林造价工程师:3名，28岁以上，40岁以下，学历不限

　　职位描述：

　　28岁以上，40岁以下，工程或造价类相关专业，本科及以上学历。

　　造价工程师，5年以上工程园林预决算工作经验，熟练操作相关预决算软件。

　　具有良好的沟通协调能力，有大型房地产企业工作经验者优先。

　　待遇：1600元以上

　　20、 营销总经理:1名，30岁以上，45岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　30岁以上，45岁以下，市场营销类及相关专业，本科及以上学历。

　　8年以上大型房地产销售管理经验，熟悉房地产销售管理与客户服务管理工作，具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力与应急处理能力。

　　有大型地产企业销售管理工作经验者优先。

　　待遇：1600元以上

　　21、 销售经理:1名，25岁以上，35岁以下，大学专科以上学历

　　职位描述：

　　大专以上学历、市场营销及房地产相关专业优先，有过大型品牌地产5年以上工作经历、2年以上销售管理经验；

　　有较强的组织能力、沟通能力、文字处理能力、管理能力；

　　有较强的销售经验、熟悉房地产相关销售软件（如明源、金蝶、crm等）系统；

　　熟悉银行按揭手续流程、熟悉房地产相关法律法规。

　　负责制定有关销售管理制度，销售工作考核、现场的日常管理；

　　负责项目的商品房买卖合同条款制定，经公司审批后执行；

　　负责督导、审核销售主管整理销售工作相关信息，定期汇报销售情况（日、周、月、年）；

　　负责审核合同专员日常财务及合同签订和整理工作；

　　负责配合客户交房，办理客户交房手续工作；

　　负责配合营销策划经理营销策划工作，提供销售现场反馈意见；

　　负责审核协调按揭主管工作，跟踪、协调、落实按揭客户银行放款。

　　待遇：1600元以上

　　22、 策划经理:2名，26岁以上，35岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　26岁以上，35岁以下，本科及以上学历。

　　熟悉房地产市场相关知识、房地产营销策划及销售策划相关知识。

　　思路敏捷、有思想有创意，对房地产行业销售市场有一定认识者皆可；具有良好的沟通、组织协调能力和较强写作能力，熟练使用AUTOCAD、Photoshop办公软件。

　　从事过广告策划或媒体工作者优先考虑。

　　待遇：1600元以上

　　23、 策划主管:1名，25岁以上，35岁以下，大学专科以上学历

　　职位描述：

　　大学专科以上学历，市场营销专业优先；

　　3年以上工作经验， 具备较好的分析、学习、沟通和创新能力；

　　房地产市场相关知识；房地产营销策划及销售策划相关知识。

　　根据公司营销推广节点，参与制定并执行项目营销推广策略计划；

　　根据阶段营销推广任务要求，完善推广媒介的执行工作；

　　统筹并管理相关营销合作方（广告公司、印刷、制作等），整合资源保障目标任务的完成；

　　提交相关数据制定合理的项目单体配比，减少后期销售的阻力；

　　充分参与项目单体设计工作，及时反馈营销建议，确保户型设计合理、实用；

　　积极跟进项目单体设计方案修改，严格把关单体设计方案，避后期户型设计与前期定位出现差异；

　　每月完成市场分析及媒介监测报告，提报公司领导。

　　待遇：1600元以上

　　24、 商业运营经理:1名，26岁以上，35岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　26岁以上，35岁以下，本科及以上学历

　　5年以上商业地产定位、招商和营运管理工作经验，熟悉招商流程、技巧、合同条款及市场运作模式。具有良好的组织协调能力、沟通能力、团队意识与服务意识。

　　有丰富的商业招商渠道者优先。

　　待遇：1600元以上

　　25、 招商主管:1名，25岁以上，35岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　25岁以上，35岁以下，本科及以上学历

　　3年以上商业地产定位、招商和营运管理工作经验，熟悉招商流程、技巧、合同条款及市场运作模式。具有良好的沟通能力、团队意识与服务意识。

　　有丰富的商业招商渠道者优先。

　　待遇：1600元以上

　　26、 招商专员:1名，30岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　30岁以下，本科及以上学历

　　2年以上商业地产定位、招商和营运管理工作经验，熟悉招商流程、技巧、合同条款及市场运作模式。具有良好的沟通能力、团队意识与服务意识。

　　有丰富的商业招商渠道者优先。

　　待遇：1600元以上

　　27、 招标采购部总经理:1名，30岁以上，45岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　30岁以上，45岁以下，工民建、工程造价及相关专业，本科及以上学历。

　　8年以上房地产相关工作经历，熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序，熟悉工程预决算，工程招投标，合同管理及各种建材市场价格行情。

　　待遇：1600元以上

　　28、 招标采购部主管:1名，25岁以上，30岁以下，大学专科以上学历

　　职位描述：

　　专科以上学历，工民建、工程项目管理、土木工程辅修，招标相关知识专业；

　　3以上工作经验，精通招投标知识，掌握房地产开发专业知识、法律等知识，了解建筑材料、施工基本知识，通晓商务谈判技巧知识；

　　能够使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。

　　负责各类招标专项计划、招标方案的起草、会审、报批工作；

　　负责招标文件、答疑文件等相关文件的起草工作；

　　负责招标文件的发放、投标文件的收集整理归档工作；

　　参与合作单位的资格预审、实地考察、入围报批；

　　负责招标过程文件的报批工作；

　　建立各类供应商的数据库，定期更新、维护；

　　组织相关部门对拟合作单位的进行前期考察、资格预审

　　负责整理相关部门对考察单位的评价，组织编写考察报告

　　根据相关部门评价、考核结果建立供应商等级名册，动态更新信息库。

　　待遇：1600元以上

　　29、 综合管理部总经理:1名，27岁以上，45岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　行政、文秘、管理类专业，本科及以上学历。

　　8年以上行政及人力资源管理相关工作经验，至少3年以上房地产企业同职位工作经验。

　　有较强的统筹和执行能力，能为重大人事决策提供建议和信息支持，打造符合企业发展需求的管理模块及人才体系，推动优良企业文化。熟悉房地产行业开发的相关知识与流程。文字功底强，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

　　资质/资格证书：中级以上职称；

　　待遇：1600元以上

　　30、 董事长秘书/总经理秘书:2名，22岁以上，28岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　22岁以上，28岁以下，行政文秘、新闻类、汉语言文学及相关专业，本科及以上学历。

　　身高1.65米以上，形象气质佳。

　　3年以上相关工作经验，具有较强的文字处理能力，能熟练运用会议纪要等公文写作与熟练操作日常办公软件，具备良好的组织协调能力、执行能力和团队协作精神。

　　优秀毕业生也可。

　　待遇：1600元以上

　　31、 行政专员兼前台:2名，22岁以上，28岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　22岁以上，28岁以下，行政管理、文秘及相关专业，本科及以上学历。

　　3年以上大型企业集团相关工作经验，能熟练操作日常办公软件及相关办公设备，具备较强的沟通协调能力、计划执行能力和团队协作能力。

　　待遇：1600元以上

　　32、 IT工程师:1名，男：1，22岁以上，30岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　协助信息管理经理管理办公台式电脑、笔记本电脑、打印机等；

　　协助信息管理经理处理日常软硬件、网络的故障处理；

　　协助信息管理经理管理Cisco硬件视频会议系统；

　　协助信息管理经理管理协同办公系统(OA)；

　　协助信息管理经理管理公司网络机房；

　　协助信息管理经理维护售楼中心与项目现场办公局域网及电脑设备；

　　协助信息管理经理管理维护EXCHANG邮件系统；

　　协助信息管理经理完成新拓展项目网络、信息系统及IT硬件的筹建调试工作。

　　职位要求：

　　大学本科学历；

　　责任心强，良好的道德素质，服务意识强；

　　一年及以上大中型企业工作经验。优秀应届毕业生也可,

　　用工方式：属于劳务派遣员工

　　待遇：3000元\月以上

　　更多信息：

　　有双休，工作年限：1年以上，

　　待遇：3000-5000元交五险一金，双休

　　33、 司机:1名，25岁以上，35岁以下，中等专科以上学历

　　职位描述：

　　中专以上学历,5年以上全职驾龄；

　　C1以上驾照,驾驶技巧、紧急救护技能，沟通协调能力、忠诚度、团队协作能力；

　　礼仪知识、驾驶安全知识、紧急救护知识；

　　形象气质佳，工作认真负责,部队驾驶兵优先。

　　按照领导下达的出车要求，完成各次出车任务；

　　负责按车辆保养手册和公司相关要求，定期对车辆进保养和维护维修；

　　负责出车前对车辆进行保洁，保持车辆干净整洁，定期做好车辆美容；

　　负责每次出车前后登记行车出车时间地点和里程,负责办理车辆保险、年审等相关事务及记录；

　　负责按照公司及领导安排，做好公司重要来访客户的接待工作；

　　负责按照公司及上级领导的工作安排和要求，保质保量按时完成。

　　待遇：1600元以上

　　34、 税务主管 :2名，25岁以上，35岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　25岁以上，35岁以下，税务管理及相关专业，本科及以上学历。

　　3年以上税务相关工作经验，熟悉相关税务法律法规，拥有房地产公司税务工作经验者优先。

　　待遇：1600元以上

　　35、 费用会计:2名，35岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　35岁以下，财务类相关专业，本科及以上学历。

　　清晰各项费用的划分报销并能熟练进行账务处理。

　　熟悉各项税种、了解国家及地方税收政策。熟悉各种税种申报时间及操作。具备较强的学习能力和沟通能力。

　　熟悉房地产行业税种优先。

　　待遇：1600元以上

　　36、 成本会计:2名，35岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　35岁以下，财务会计类相关专业，本科及以上学历。

　　精通房地产成本核算，熟悉房地产行业报表分析，较强的学习能力和沟通能力。

　　房地产行业报表分析；较强的学习能力和沟通能力

　　待遇：1600元以上

　　37、 收银:2名，20岁以上，28岁以下，大学专科以上学历

　　职位描述：

　　20岁以上，28岁以下，大专以上学历。

　　1年以上房地产收银经历，有会计从业资格证。熟练运用办公软件。了解相关财务政策、税法等基础知识及房地产销售流程。

　　认真细致、踏实肯干、性格温和，具有较好的耐心和沟通力。

　　待遇：1600元以上

　　38、 签约/备案专员:2名，25岁以上，30岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　25岁以上，30岁以下，本科及以上学历。

　　2年以上相关工作经验，熟练运用办公软件。熟悉房地产销售的各种统计、核算工作、销售合同后期签订办理及按揭手续办理的流程。

　　了解相关财务政策、税法、房地产等基础知识。

　　认真细致、踏实肯干、性格温和，具有较好的耐心和沟通力。

　　待遇：1600元以上

　　39、 资金回笼:2名，20岁以上，28岁以下，大学专科以上学历

　　职位描述：

　　专科以上学历，1年以上房地产销售内勤、按揭跟踪经验；

　　熟练使用办公软件；

　　了解相关财务政策、税法、房地产等基础知识；

　　熟悉房地产销售流程；

　　认真细致，踏实肯干、性格温和，具有较好的耐心和沟通能力。

　　审核和管理客户单据、合同，登记相应台账；

　　根据已付款的签约合同，负责房管局备案相关手续；

　　跟踪、处理银行、公积金管理中心事宜，加速资金回笼；

　　组织录入售楼软件系统，并查询、整理核算会计需要的销售表单；

　　领导安排的其他工作。

　　待遇：1600元以上

　　40、 物业管理部总经理:1名，28岁以上，45岁以下，大学本科以上学历

　　职位描述：

　　28岁以上，45岁以下，管理类及相关专业，本科及以上学历。

　　具备8年以上大型综合型物业管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，持物业管理上岗证。

　　熟悉国家及地方有关物业管理方面的法律法规。

　　沟通协调能力强，能妥善处理各种突发事件及承受一定的工作压力。

　　待遇：1600元以上

　　一经录用，公司将提供具有市场竞争力的薪酬、优厚的福利待遇、良好的业务发展空间及业务培训机会。

　　联 系 人：桑老师、彭老师

　　联系电话：0851-82200510-8021/8004

　　地 址：贵阳市观山湖区黔灵山路世纪金源国际财富中心B座12楼

　　电子信箱：bdzyjt-gyhr@founder.com

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